Прокуратура Республики Коми проводит конкурс на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы в управление правовой статистики:

- ведущего специалиста отдела программного, технологического и документационного обеспечения (место работы г. Сосногорск) – 1.

В соответствии с подразделом 3 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность ведущего специалиста отдела прокуратуры Республики Коми относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-018.

Требования к образованию: высшее образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям  и конкретным задачам, возложенным на ведущего специалиста отдела прокуратуры Республики Коми (юридическое, экономическое и т.п.).

Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: отсутствуют

Требования к знаниям, навыкам и умениям:

Государственные гражданские служащие указанной категории должны:

знать: Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, законодательство о прокуратуре Российской Федерации; нормативную базу, соответствующую сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; статистические данные по направлению деятельности; передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; основы делопроизводства; правила деловых переговоров; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с трудовыми коллективами, органами власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и программными продуктами;

уметь: обеспечивать выполнение поставленных задач; управлять персоналом; реализовать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; систематически повышать свою деловую квалификацию; взаимодействовать с коллегами и подчиненными; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов.

Условия прохождения гражданской службы: в соответствии с должностным регламентом гражданский служащий обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 4205 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- иных  дополнительных выплат.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1) личное заявление (адресованное прокурору Республики Коми, написанное в свободной форме);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации           №  667-р от  26.05.2005;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у); а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;

8) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

9) характеристику с последнего места работы (учебы);

10) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 г.);

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

12) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "23" мая 2017 г., окончание – в 17.00 "13" июня 2017 г.

Прием документов осуществляется по адресу: 169500,  г. Сосногорск, ул. Нагорная, д.2б.  Телефон для справок: 88212 28-58-68

Предполагаемая дата проведения конкурса: 4 июля 2017 года в 14.00 часов.

Место и порядок проведения конкурса: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23,  актовый зал прокуратуры Республики Коми, 4 этаж.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Информационные материалы:

1. Федеральный закон  № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года  «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Указ Президента Российской  Федерации  № 112 от  1 февраля 2005 года «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». 

Возврат к списку