наверх
167982, Республика Коми, г.Сыктывкар, ул. Пушкина, д. 23

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Сосногорска Республики Коми

  • Главная
  • Вакансии государственной гражданской службы

Печать

15.05.2019 10:00

Прокуратура Республики Коми проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры г. Сосногорска Республики Коми.

Место работы - город Сосногорск Республики Коми.         

         1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность главного специалиста прокуратуры города (района), специализированной прокуратуры Республики Коми (далее - главный специалист горрайспецпрокуратуры) относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-043.

         1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по направлению деятельности: высшее юридическое, высшее экономическое, высшее педагогическое (бакалавриат) по направлениям подготовки  "Документоведение и архивоведение", "История", «Филологическое образование», «Экономическое», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

         1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности:  отсутствуют.

         1.4. Требования к знаниям, навыкам и умениям:

Государственные гражданские служащие указанной категории должны:

      знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык),   Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства; порядок работы с информацией "для служебного пользования", а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно- аналитические системы; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

         иметь навыки: эффективного планирования деятельности; работы со служебными документами; работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов.

2. Должностные обязанности, права и ответственность             гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

2.1. Главный специалист горрайспецпрокуратуры обязан:

исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;

         представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

уведомлять в установленном законодательством порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 06.05.2009 № 142 «О порядке уведомления прокурорскими работниками и федеральными государственными гражданскими служащими руководителей органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений».

         2.2. Кроме того, он обязан:

         осуществлять непосредственное ведение делопроизводства в прокуратуре города (района), специализированной прокуратуре;

         совместно с прокурором города (района) определять функциональные обязанности ведущих специалистов, специалистов 1 разряда прокуратуры;

         организовать  исполнение приказов, указаний, распоряжений Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Республики Коми, планов работы и решений коллегии прокуратуры республики по вопросам, относящимся к своей компетенции; 

         выполнять машинописные, копировальные, экспедиционные работы; осуществлять прием и передачу документов по каналам факсимильной  и электронной связи;

         осуществлять регистрацию входящей и исходящей  корреспонденции;

         вести учет гербовых бланков, печатей и штампов;

         принимать участие в составлении номенклатуры дел прокуратуры;

         осуществлять формирование дел по номенклатуре, надзорных и наблюдательных производств;

         принимать меры к совершенствованию делопроизводства в прокуратуре и повышению квалификации прокуроров и других работников в этой области;

         организовать работу архива  прокуратуры города (района), спепрокуратуры, обеспечить  учет и использование документов;

         участвовать в проведении экспертизы ценности документов;

         быть секретарем экспертной комиссии прокуратуры;

         осуществлять финансово-хозяйственные функции;

         выполнять обязанности в соответствии с утвержденным прокурором   города (района), спецпрокурором распределением обязанностей  между работниками прокуратуры;

         принимать меры по сохранности персональных данных, нести установленную законом ответственность в случае их разглашения;

         в случае производственной необходимости  по поручению прокурора прокуратуры города (района), спецпрокурора выполнять иные  делопроизводственные функции и отдельные поручения по финансово-хозяйственной деятельности и материально-техническому обеспечению прокуратуры.

         2.3. Основные права главного специалиста горрайспецпрокуратуры регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         2.4. Главный специалист горрайспецпрокуратуры за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность с соответствии с федеральными законами.

         3. Перечень вопросов, по которым главный специалист горрайспецпрокуратуры вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

         анализ работы на вверенном участке, подготовка на его основании предложений об улучшении условий прохождения службы, совершенствовании системы работы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами;

         внесение предложений о совершенствовании деятельности прокуратуры.

         Главный специалист горрайспецпрокуратуры не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.

         4. Перечень вопросов, в рассмотрении которых главный  специалист горрайспецпрокуратуры вправе или обязан участвовать при подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений:

         должностной регламент;

         номенклатура дел

         планы работы прокуратуры.

         5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия.

         5.1. Главный специалист горрайспецпрокуратуры соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих  и иных решений, порядок их согласования и принятия.

         5.2. Порядок согласования и принятия управленческих и иных решений устанавливается законодательством Российской Федерации, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящего руководства.

         6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с работниками прокуратуры и других организаций, а также с посетителями прокуратуры.

         Служебное взаимодействие строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, изложенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

         7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

         Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.

         Денежное содержание гражданского служащего данной группы должностей состоит  из:

- месячного оклада в размере  - 4723 рублей;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере  от 60% до 90% от оклада;

- ежемесячной доплаты за классный чин;

- ежемесячной доплаты за  выслугу лет  до 30%  от оклада;     

-единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

- иных  дополнительных выплат.

Для участия в конкурсе гражданский служащий (гражданин) представляет следующие документы:

1) личное заявление, адресованное прокурору Республики Коми  (образец прилагается);

         2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации           №  667-р от  26.05.2005 (для гражданских служащих – заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы),  с фотографией размером 4x6, выполненную на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у); а также заключение из психоневрологического и наркологического диспансеров;

8) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

9) характеристику с последнего места работы (учебы);

10) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной

государственной службы (на себя, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014 г.);

         11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

         12) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

  Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "15" мая 2019 г., окончание – в 17.00 "04" июня 2019 г.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Сосногорск, Республика Коми, ул. Нагорная, д. 26.   Телефон для справок: 882149-6-96-65;  88212 28-58-68.

         Предполагаемая дата проведения конкурса: 07 июня 2019 года в 14.30 часов.

         Место и порядок проведения конкурса: г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 23,  актовый зал прокуратуры Республики Коми, 4 этаж.

         Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по  должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

         Информационные материалы:

1.                 Федеральный закон  № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года  «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Федеральный закон № 2202-1 от 17.01.1992 «О прокуратуре Российской Федерации».

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018     № 397 «Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»,

 

Образец заявления

Прокурору Республики Коми

         государственному советнику

         юстиции 2 класса

         Бажутову С.А.

от_________________________

(указать номер телефона)

                                                      

Заявление

 

Прошу  рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ________________________________________________________

     С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).

         Согласен (а) на проверку достоверности представленных сведений.

         К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):

 

     Дата                                                                                                     Подпись Возврат к списку