Контактная информация Интернет-приемная На главный сайт

После проверки Княжпогостской прокуратуры по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях за нарушение порядка приема на работу бывшего работника системы ФСИН оштрафован коммерсант из Емвы

02.12.2015

Княжпогостская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях провела проверку соблюдения законодательства о государственной службе и противодействия коррупции. В ходе неё в деятельности индивидуального предпринимателя Александра Верещагина, принявшего на работу бывшего сотрудника пенитенциарной системы, выявлены нарушения закона.

В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст. 64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Спецпрокуратура установила, что в 2014 году коммерсант принял на работу заведующим складом бывшего младшего инспектора отдела безопасности Лечебного исправительного учреждения № 3. При этом предприниматель в установленный законом 10-дневный срок не уведомило УФСИН России по Республике Коми о заключении с указанным лицом трудового договора.

Княжпогостская спецпрокуратура возбудила в отношении индивидуального предпринимаьеля административное производсто по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировой судья Емвинского судебного участка Княжпогостского района привлек признал коммерсанта виновным в совершенном правонарушении и назначил ему штраф в размере 20 тыс. рублей.

Постановление суда в законную силу не вступило. 

Возврат к списку