наверх
167982, Республика Коми, г.Сыктывкар, ул. Пушкина, д. 23

Полномочия прокурора, предоставленные федеральным законодательством в целях реагирования по фактам нарушения работодателями требований законодательства об оплате труда

  • Главная
  • Консультации по вопросам федерального законодательства

Печать

07.09.2009
 

Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» прокурору предоставлены достаточные полномочия для адекватного реагирования по выявляемым фактам нарушения работодателями требований законодательства о своевременной выплате заработной платы.

В качестве превентивной меры реагирования прокурор при наличии сведений о возможных противоправных действиях работодателя в целях предупреждения правонарушений, вправе объявить должностному лицу предостережение о недопустимости нарушения сроков выплаты заработной платы, поскольку это может повлечь за собой нарушение прав работников на своевременную и полную выплату заработной платы гарантированных ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

По факту свершившегося нарушения ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации прокурор в соответствии со ст. 24 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» вносит представление в адрес полномочного должностного лица с требованием о принятии мер по устранению нарушений и привлечению к ответственности виновных лиц.

Наиболее эффективной и зачастую адекватной допущенным нарушениям мерой реагирования является возбуждение прокурором дела об административном правонарушении путём вынесения постановления, предусмотренного ст. 25 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». По результатам рассмотрения постановления прокурора в качестве наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) работодателю назначается по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ штраф, повторное аналогичное нарушение работодателем положений законодательства о труде влечёт наказание по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ в виде дисквалификации.

В целях восстановления нарушенных прав работников, не получивших своевременно и в полном объёме заработную плату, прокурор при наличии заявления работника, в соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ч. 3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по оплате труда с работодателя с денежной компенсацией, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.     

На выявляемые незаконные правовые акты, издаваемые по вопросам оплаты труда, прокурором в порядке ст. 23 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» приносится протест.

Действующий Уголовно – процессуальный кодекс Российской Федерации предусматривает право прокурора, при выявлении случаев невыплаты заработной платы на срок более двух месяцев, вынесения мотивированного постановления о направлении материалов в следственный орган или орган дознания для решения вопроса об уголовном преследовании должностных лиц за совершение преступлений, предусмотренных ст. 145 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Возврат к списку